직원 교육 체계 만들어놓고 나서 달라진 것들글쓴이 카카오사용자 / 이 주제에는 2개 답변, 2명 참여가 있으며 카카오사용자가 6 일 전에 전에 마지막으로 업데이트했습니다. 3 글 보임 - 1 에서 3 까지 (총 3 중에서) 글쓴이 글 2026-07-10 8:19 오후 #2677 답변 카카오사용자회원 인건비 관리가 전주남문조춘자토종피순대국 운영에서 제일 변수가 큰 것 같아요. 최저임금 오르면서 고정비 부담이 눈에 띄게 늘었거든요. 키오스크 도입했는데 설치 비용 생각하면 단기간에 회수될지 모르겠고요. 다들 인건비 어떻게 관리하시는지 궁금해요. 2026-07-11 8:02 오후 #2680 답변 카카오사용자회원 저도 담당자 연락이 잘 안 돼서 불만이었는데 지역 담당자 직통 번호 따로 받고 나서 좀 나아졌어요. 계약할 때 담당자 교체 시 인수인계 조건도 확인해두는 거 추천해요. 2026-07-15 1:00 오후 #2691 답변 카카오사용자회원 저도 담당자 연락이 잘 안 돼서 불만이었는데 지역 담당자 직통 번호 따로 받고 나서 좀 나아졌어요. 계약할 때 담당자 교체 시 인수인계 조건도 확인해두는 거 추천해요. 글쓴이 글 3 글 보임 - 1 에서 3 까지 (총 3 중에서) '직원 교육 체계 만들어놓고 나서 달라진 것들'에 답변달기 글쓴이 정보: 이름 (필수) 메일 (필수) 홈페이지 (있으면 적어주세요) 실제 경험 및 확인 가능한 사실에 근거해 작성해 주세요. 허위사실, 비방, 명예훼손성 게시물은 운영정책에 따라 블라인드 또는 삭제될 수 있으며, 법적 책임은 작성자에게 있습니다. 글 올리기